Dine spørgsmål – vores svar

Ønsker du at sende en ansøgning til vores virksomhed men har nogle spørgsmål, du ønsker besvaret først? I så fald vil vi med glæde hjælpe. Hvad enten du har en gymnasial uddannelse eller er studerende på et universitet, nyuddannet kandidat eller erfaren fagperson, finder du svar på ofte stillede spørgsmål her. Vi svarer naturligvis også gerne på dine spørgsmål personligt. Du er velkommen til at kontakte os.

Kandidater og fagpersoner

 

1. Hvordan skal jeg sende min ansøgning?

Send din ansøgning online. Du finder direkte links til onlineansøgninger under descriptions af de ledige stillinger. Du har mulighed for at angive personlige oplysninger og overføre dokumenter, f.eks. dit CV eller eksamensbeviser. Det anbefales, at du kombinerer disse vedhæftede filer i ét eller to PDF-filer.

2. Hvilke dokumenter skal vedlægges min ansøgning?

Vi kræver et følgebrev med henvisning til den pågældende job description eller en angivelse af, at ansøgningen er uopfordret, plus et CV og eksamensbeviser og certifikater. Angiv dine ønsker om startdato, arbejdssted, og om du er villig til at flytte. Angiv dine kontaktoplysninger, især dit telefonnummer, og angiv, hvornår du kan træffes.

3. Hvilke filformater kan jeg bruge?

Brug filformatet .pdf, .doc, .docx, .rar eller .zip. 

4. Hvordan ved jeg, at min ansøgning er blevet modtaget?

Alle ansøgere modtager en bekræftelse på modtagelse i løbet af to arbejdsdage.

5. Hvordan foregår udvælgelsesprocessen?

Udvælgelsen foregår i flere faser. Først gennemgår vi alle ansøgninger og udvælger et antal. Hvis du har vækket vores interesse, vil vi gerne interviewe dig via telefon eller ved personligt fremmøde. 

6. Hvordan foregår orienteringsprocessen?

Som ny medarbejder vil du deltage i vores orienteringsprogram i de første par måneder. Dette omfatter seminarer og workshops, afhængigt af hvad du aftaler med dine supervisorer. Derudover finder der også en personlig orientering sted i din afdeling. Desuden får du en mentor, som har til opgave at støtte dig.

7. Hvad forventes der af mig på min første arbejdsdag?

På den første arbejdsdag får du en grundig introduktion til vores virksomhedskultur. Derudover får du vigtige oplysninger om retningslinjer for retningslinjer for sikkerhed og it på arbejdspladsen. Desuden hører du alt, hvad der er værd at vide om vores organisation, og du får en rundvisning i din afdeling.

Ihre Ansprechpartnerin

Anja Frank - Walter-Wittenstein-Strasse 1

Anja Frank

+49 7931 493-10579

Studerende

 

1. Hvad er den kortest foretrukne varighed af en kandidatstilling?

Der er ingen obligatorisk minimumsvarighed. Normalt varer kandidatstillinger i vores firma tre til fem måneder. Erfaring har vist, at kandidatstillinger af flere måneders varighed giver dig bedre muligheder for at erhverve stor viden og håndtere dine egne projekter. Vi afviser ikke nødvendigvis kandidatstillinger af kortere varighed. Vi gennemgår hver enkelt ansøgning omhyggeligt. 

2. Hvilke tidsrammer er tilgængelige for kandidatstillinger?

Kandidatstillinger og specialerelateret arbejde kan begynde på alle tidspunkter af året på den første arbejdsdag i en måned. De afgørende faktorer er en overbevisende ansøgning og muligheder for ansættelse i den ønskede afdeling.

3. Er der også mulighed for kandidatstillinger, der ikke er slået op?

Ja, du er velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Angiv i følgebrevet, hvilket område du især er interesseret i. 

4. Hvornår er det bedst at ansøge?

Send din ansøgning tre til fire måneder før den planlagte startdato.

5. Hvilke dokumenter skal vedlægges min ansøgning?

Vi kræver et følgebrev, et CV og kopier af relevante eksamensbeviser og certifikater. Angiv i følgebrevet den ønskede tidsramme og opdaterede kontaktoplysninger. I forbindelse med en kandidatstilling, der er fastsat af dit universitet, eller specialerelateret arbejde bedes du også sende os de relevante retningslinjer fra dit universitet, f.eks. en kopi af eksamenskravene. 

6. Hvordan skal jeg sende min ansøgning?

Send din ansøgning online. Du finder direkte links til onlineansøgninger under descriptions af de ledige stillinger. Du har mulighed for at angive personlige oplysninger og overføre dokumenter, f.eks. dit CV eller eksamensbeviser. Det anbefales, at du kombinerer disse vedhæftede filer i ét eller to PDF-filer.

7. Hvilke filformater kan jeg bruge?

Brug filformatet .pdf, .doc, .docx, .rar eller .zip.

8. Hvordan ved jeg, at min ansøgning er blevet modtaget?

Alle ansøgere modtager en bekræftelse på modtagelse i løbet af to arbejdsdage. 

9. Hvordan foregår udvælgelsesprocessen?

Udvælgelsen foregår i flere faser. Først gennemgår vi alle ansøgninger, tjekker, om vi har ledige stillinger, og udvælger et antal. Hvis du har vækket vores interesse, inviterer vi dig til en personlig samtale.

10. Hvad forventes der af mig på min første arbejdsdag?

På den første arbejdsdag får du en grundig introduktion til vores virksomhedskultur. Derudover får du vigtige oplysninger om retningslinjer for retningslinjer for sikkerhed og it på arbejdspladsen. Desuden hører du alt, hvad der er værd at vide om vores organisation, og du får en rundvisning i din afdeling.

Ihre Ansprechpartnerin

Anja Frank - Walter-Wittenstein-Strasse 1

Anja Frank

+49 7931 493-10579

Dimittender

 

1. Hvornår er det bedst at ansøge?

Ansøg ikke tidligere end halvandet år før uddannelsens eller kandidatprogrammets start, med dit rapportkort fra midten af semestret.

2. Kan jeg ansøge om flere stillinger på én gang?

Da nogle uddannelsesstillinger og kandidatprogrammer svarer meget til hinanden, er det muligt at holde dine muligheder åbne. I så fald skal du indsende mere end én ansøgning. 

3. Hvordan skal jeg indsende min ansøgning?

Send din ansøgning online. Du finder direkte links til onlineansøgninger under descriptions af de ledige stillinger. Du har mulighed for at angive personlige oplysninger og overføre dokumenter, f.eks. dit CV eller eksamensbeviser. Det anbefales, at du kombinerer disse vedhæftede filer i ét eller to PDF-filer.

4. Hvilke filformater kan jeg bruge?

Brug filformatet .pdf, .doc, .docx, .rar eller .zip. 

5. Hvordan ved jeg, at min ansøgning er blevet modtaget?

Alle ansøgere modtager en bekræftelse på modtagelse i løbet af to arbejdsdage.

6. Hvordan foregår udvælgelsesprocessen?

Udvælgelsen foregår i flere faser. Først gennemgår vi alle ansøgninger og udvælger et antal. Hvis du har vækket vores interesse, bliver du inviteret til at tage en skriftlig og/eller onlinetest og deltage i et interview. Nogle karriereprofiler indebærer også en prøvearbejdsdag. 

7. Hvordan skal jeg forberede mig til interviewet?

Forbered nogle tanker om din fremtid og dit fremtidige job: Hvad er du især interesseret i? Hvilke forventninger har du til din uddannelse og dit kandidatprogram, og hvorfor er netop du den rette person for os? Tal med dine venner og familie om, hvilke spørgsmål, du eventuelt kan stille os, eller som vi måske kan stille dig, og forsøg at forstå dine styrker. Vis os, at du kender til vores virksomhed og produkter. Det er vigtigt for os, at du medbringer en stærk pionerånd: at du ønsker at sætte ting i gang.

8. Hvilke forudsætninger skal jeg opfylde for uddannelses- og kandidatprogrammer?

Send et komplet sæt ansøgningsdokumenter, der viser os, at du er motiveret til at gennemføre et uddannelseskandidatprogram hos WITTENSTEIN. Læg mærke til de uddannelsesmæssige forudsætninger for de forskellige uddannelses- og kandidatprogrammer. Hvis du opfylder de formelle forudsætninger, og din ansøgning som helhed er overbevisende, er der gode chancer for, at du bliver indkaldt til et interview. Overbevis os om, at du har de rigtige kvalifikationer til den ønskede stilling. Se de ledige stillinger for disse.

Ihr Ansprechpartner

Verena Adam - Walter-Wittenstein-Straße 1

Verena Adam

+49 7931 493-12345